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河南省宇達制衣有限公司

關注

行業:服飾/紡織/皮革

性質:私營企業

規模:201~500人

詳細地址:河南省新鄉市長垣縣長孟路中段 查看地圖

宇達公司成立于2004年8月,位于中國著名的勞保用品、服裝生產基地——長垣。占地面積20000多平米,年產各類職業裝60多萬套。經過近十年的努力,鑄造了品牌卓越的阿詩月系列服飾。 宇達公司以紡織印染為依托,現已發展成為布匹營銷、特種防護工裝研發、工裝制造、電腦繡花、床上用品、勞保用品為一體的多元化工業企業。其產業鏈模式及特種防護服裝科研開發能力居中原地區同行業前列。產品遠銷全國二十多個省市,深受用戶好評。 宇達公司始終秉承“誠信、求實、創新、高效“的經營理念,以發展中國職業服裝為己任,做一流工裝,創百年企業。

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人事部主任

工作地點: 河南省新鄉市長垣縣 職位月薪: 5K-8K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 1人 最低學歷: 大專
年齡要求: 年齡不限 工作經驗: 3-5年
招聘方式: 全職 ?
崗位職責:


1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
9、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
15、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

崗位要求:

1.有3年以上人事經驗
2.有上進心,有較強的學習能力
3.??埔陨蠈W歷
4.可以幫助公司簡歷規范的人事體系

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